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房產(chǎn)銷售顧問無責(zé)底薪7K(接受視頻面試)

15k-35k 元/月
月結(jié) 大客戶代表 50 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 21-35歲
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

正在尋找工作崗位的求職者你好
【我們公司可以線上視頻面試 無需等待 面試通過 直接上崗帶薪培訓(xùn)】
麥田房產(chǎn)對經(jīng)驗(yàn)沒有要求,對學(xué)歷有要求
【要求統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,無責(zé)任底薪7000+高提成(工作地點(diǎn)全北京400多家門店,近分配)】
歡迎您讀完下面的待遇和崗位職責(zé)后溝通。關(guān)于工作地址不用擔(dān)心,全北京400多家門店,我們就近給您安排。
職位描述
優(yōu)越的薪酬
無責(zé)任高底薪7000元+高額提成(18%-50%)+帶薪培訓(xùn)+全套保險(xiǎn)(五險(xiǎn)+商保)+帶薪年假+麥基金+月冠獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) = 全公司近10000名置業(yè)專家平均月薪10000-20000元以上。
1、快速的成長
高端營銷顧問--(半年)--精英營銷顧問--(1年)--門店?duì)I銷經(jīng)理--(1-2年)--區(qū)域營銷經(jīng)理--(3-4年)--分公司營銷總監(jiān)--(5-6年)分公司營銷總經(jīng)理……
2、公平晉升平臺
麥田沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)。目前北京分公司已培養(yǎng)、提拔1000多名店經(jīng)理,100名區(qū)域經(jīng)理、21名總監(jiān)。
入司開始從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能教起、讓每個(gè)新入職的伙伴快速成長為房產(chǎn)專家。每一年有四次公平晉升,每三個(gè)月一次。憑自己的實(shí)力和業(yè)績,不用拉關(guān)系,是一個(gè)純粹的平臺。讓每一個(gè)不甘平庸的人找到自己理想的事業(yè)平臺,改變你們一生的命運(yùn)。
3、具有吸引力的工作環(huán)境
麥田從事平均價(jià)格為500萬以上的高端房產(chǎn)服務(wù)(公寓、別墅、寫字樓),服務(wù)的客戶群體為各行各業(yè)的成功人士。與成功人士相伴,贏在成功起跑線。
雄厚的平臺支持
全國600多家直營連鎖門店,近10000名置業(yè)專家;
4、強(qiáng)大的教育體系
業(yè)界內(nèi)被享譽(yù)的“黃埔軍校”和“麥田學(xué)院”;經(jīng)紀(jì)人,店經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)總監(jiān),副總,級別不一樣,培訓(xùn)內(nèi)容不一樣,一對一的師徒制,每一層都有人帶。
5、自由選擇工作地點(diǎn)
店面遍布北京(東起通州,北到上地,西至西山,南達(dá)亦莊,70個(gè)區(qū)域),任您選擇。麥田零距離與你接觸。

北京麥田房產(chǎn)簡介
麥田簡介
麥田房產(chǎn)2000年在福州成立,2005年進(jìn)軍北京,2007年拓展廈門。以二手房經(jīng)紀(jì)服務(wù)為主營業(yè)務(wù),涉及房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域。旗下設(shè)有北京、福州、廈門三大分公司,及小麥科技公司?,F(xiàn)有員工12000人,近600家門店,服務(wù)客戶近百萬人次。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

回龍觀-地鐵站  ( 北京市 昌平 )
北苑-地鐵站  ( 北京市 朝陽 )
望京-地鐵站  ( 北京市 朝陽 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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