★2019年中國人壽北京分公司啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃，志在招募一批，有魄力，敢打拼，不安于現(xiàn)狀，渴望突破，有夢想的人！
★我們招募條件如下：
（1）有總助，行政，秘書工作經歷的優(yōu)秀錄用。我們通過多年的追蹤得出結論凡是，總助，行政，秘書出身的人在壽險業(yè)會做的很好，普遍高薪。
（1）認同“成己為人，成人達己”的企業(yè)文化；
（2）年齡25周歲---40周歲；
（3）全日制大專以上學歷；
（4）過去的年收入大于6萬元；
（5）在北京生活或者工作一年以上
★我們的培養(yǎng)計劃如下：
（1）認真參加公司總部的培訓班，并用心學習；
（2）入職3個月內正常晉升到管理層-主管；
（3）入職6個月內正常晉升到管理層-高級主管；
（4）入職9個月內正常晉升到管理層-資深主管；
（5）入職12個月內正常晉升到管理層-處級主管；
★崗位職能要求:
△第一大類:市場營銷
（1）幫助大眾客戶解決，大病，養(yǎng)老，意外，教育，等保險配置，幫助客戶解決急用的現(xiàn)金流問題。
（2）幫助高凈值客戶提供，資產配置，財富傳承，避債避稅，財富保全，子抗婚變資產配置，等財富解決方案。
△第二大類:團隊管理
（1）組建團隊，建立一支屬于你自己的團隊，體驗管理和成長的樂趣。
（2）團隊津貼，團隊的管理相當豐厚，甚至超過你的薪水所得。
★我們的福利待遇如下：
（1）；
（2）每周上5休2的工作制；
（3）豐富多彩的團建，國內旅游，出國游；
（4）主管職級-需要管理4名伙伴，年收入≥10萬；
（5）高級主管職級-需要管理10名營銷伙伴，年收入≥20萬；
（6）資深主管職級-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥35萬；
（7）處級主管職級-需要管理25名營銷伙伴，年收入≥50萬；
★優(yōu)秀的你，有夢想的你，敢打拼的你，還在等什么？
加盟中國人壽讓夢想成真！