崗位職責：
1.負責小組日常運營，帶領(lǐng)小組成員達成產(chǎn)品銷售KPI，控制退貨率，逐月提升小組業(yè)績。
2.負責對電話銷售人員進行培訓(xùn)，提高員工銷售能力和服務(wù)意識，降低質(zhì)檢率，指導(dǎo)成員完成個人業(yè)績目標。
3.負責團隊建設(shè)與管理，控制流失率，維持團隊穩(wěn)定，自行具備一定的招募人力和擴大團隊規(guī)模為佳。
4.管理員工遵守公司紀律和制度，對員工請假有正確認識和有效控制，遵守銀行的工作制度和要求。
5.團隊激勵及團隊建設(shè)，有團隊和集體觀念，提升團隊正能量，對整個項目有正面貢獻。
6.完成公司及上級交代的工作。
任職要求：（能自己帶團隊加入1+4團隊、1+6團隊、1+8團隊、1+10團隊，需帶團隊入職，非誠勿擾）
1.大專以上學(xué)歷，邏輯思路清晰， 表達和溝通能力優(yōu)秀，工作積極主動，能夠承擔工作壓力；
2.五年以上呼叫中心銷售相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，二年以上呼叫中心銷售團隊管理經(jīng)驗，具備良好的管理技巧和電話銷售管理經(jīng)驗，具備貴金屬電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉電話銷售流程和技巧，并善于對銷售過程進行有效監(jiān)督 。
4.優(yōu)秀的輔導(dǎo)技能和人員管理技能。 
5.責任心強，有良好的團隊協(xié)作精神及學(xué)習能力，有極強的抗壓力，愛崗敬業(yè)、具有承擔和奉獻精神。
6.具有較強的業(yè)務(wù)學(xué)習能力和分析能力，能快速對新業(yè)務(wù)進行學(xué)習和了解，定期總結(jié)團隊的業(yè)務(wù)和問題。
（需要帶團隊入職，非誠勿擾）
上班時間：
早九晚六 周日單休
薪資范圍：20-30具體面議
工作地點： 北京市豐臺區(qū)馬家堡東里9號 政洋家園旁邊
面試地點：北京市豐臺區(qū)馬家堡街道自然新天地10層1015雅棉北京分公司