高薪誠聘渠道經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 22-50歲
- 大專及以上
一、做好片區(qū)內網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。
二、負責區(qū)域內代理渠道的建設、調整目標,根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。
三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點,并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。
四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內代理商檔案的建立和完善,各類臺帳的建立健全。
五、負責新建網(wǎng)點的建設申報,做好代理渠道開、停、并、轉的工作。
六、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
七、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。
八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商,及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。
十、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息,及時向上級部門匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作。
十一、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù),確保代理傭金計提的準確性,及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性,防止代理渠道套取代理傭金。
十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作,隨時關注有效發(fā)展率,業(yè)務發(fā)展,競賽數(shù)據(jù)等關鍵指標的完成情況,為渠道支撐提供幫助。
十三、做好渠道網(wǎng)點資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理,避免發(fā)生資金風險。
十四、負責按要求落實渠道經(jīng)理日志工作,有計劃地開展渠道的各項工作,并定期進行總結和提高。
薪資待遇
- 包工作餐
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
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