【任職資格】
1. 年齡21-35周歲，以身份證為準(zhǔn)；
2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有小部分大專名額；
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)；
4. 敏銳的洞察力，樂于接受壓力和挑戰(zhàn)，并希望通過自我努力提升個(gè)人成長(zhǎng)及收入水平；
5. 做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
6. 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

【優(yōu)越的薪酬福利】
統(tǒng)招本科：試用期底薪8000元 提成（30%-60%）
統(tǒng)招?？疲涸囉闷诘仔?500元 提成（30%-60%）
房補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+麥基金+月冠獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) +小組業(yè)績(jī)團(tuán)獎(jiǎng)= 全公司近10000名置業(yè)專家平均月薪10000元以上。
團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，不用拉關(guān)系，是一個(gè)純粹的平臺(tái)，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及團(tuán)隊(duì)出游
【就近分配】
北京店面遍布北京（東起四惠，北到上地，西至西山，南達(dá)亦莊，100個(gè)區(qū)域，400多家門店），任您選擇工作地點(diǎn)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)業(yè)主與客戶的接待，提供顧問式的咨詢服務(wù)；
2、識(shí)別客戶需求，提供產(chǎn)品匹配、價(jià)格談判等服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)北京范圍中高端住宅、公寓、別墅、商業(yè)寫字樓等的買賣與租賃交易過程，包括帶客戶看房、簽約及過戶、物業(yè)交割等，保證業(yè)務(wù)流程完整進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)客戶和業(yè)主的持續(xù)開發(fā)與積累，老客戶的維護(hù)等。

【強(qiáng)大的培訓(xùn)體系】
“麥田大學(xué)”被譽(yù)為業(yè)界 “黃埔軍校”，公司根據(jù)不同層級(jí)定制培訓(xùn)課程，涉及房產(chǎn)交易、宏微觀經(jīng)濟(jì)、金融、管理、心理學(xué)等各領(lǐng)域，助力員工全面成長(zhǎng)。
（每個(gè)人入職后都有專屬的師傅帶）
1.入職前：崗前培訓(xùn)（為期4.5天的企業(yè)文化、行業(yè)透視，讓你對(duì)公司、北京房產(chǎn)行業(yè)有一個(gè)基本的了解）
2.入職后：春播班（為期大約半個(gè)月，簽約中的房產(chǎn)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)間管理、人力資源管理等）

【晉升渠道】
每年四次公平晉升機(jī)會(huì)，憑個(gè)人業(yè)績(jī)公平、公正、公開競(jìng)選。公司沒有空降兵，全部自主培養(yǎng)。(最年輕的經(jīng)理22歲，入司僅1年升任業(yè)務(wù)經(jīng)理；最年輕的區(qū)經(jīng)24歲，入司僅4年升任區(qū)經(jīng)。)

一個(gè)人要想成功，要么組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要么加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)！
麥田平臺(tái)來支撐你更大的野心~