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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

20k-40k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品經(jīng)理 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)生態(tài)創(chuàng)新產(chǎn)品的持續(xù)分析研究,構(gòu)建具有良好商業(yè)模式的生態(tài)體系,通過(guò)產(chǎn)品迭代創(chuàng)新帶動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)
2、負(fù)責(zé)相關(guān)創(chuàng)新產(chǎn)品的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程定制、交互設(shè)計(jì)和需求文檔的撰寫(xiě)
3、對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景和產(chǎn)品實(shí)施效果負(fù)責(zé),以業(yè)務(wù)視角管理和驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r不斷迭代優(yōu)化
4、對(duì)產(chǎn)品及項(xiàng)目負(fù)責(zé),跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、發(fā)布、運(yùn)營(yíng)、QA等,協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源實(shí)施方案并推動(dòng)落地
任職資格:
1、能夠深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景,與用戶(hù)、商戶(hù)、第三方服務(wù)體系等深度溝通并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品服務(wù)能力,規(guī)劃針對(duì)性的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案執(zhí)行并落地
2、能夠把握重點(diǎn)需求,并進(jìn)行產(chǎn)品功能梳理和轉(zhuǎn)化,基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行
3、有很強(qiáng)的邏輯思維及問(wèn)題分析能力,具備O2O、電商項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、善于協(xié)調(diào)資源跨公司跨部門(mén)協(xié)作,對(duì)工作有責(zé)任心
4、精通Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等產(chǎn)品經(jīng)理常用工具,有一定抗壓能力
5、本科及以上學(xué)歷,5年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有激情、具有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神,喜歡有挑戰(zhàn)的工作,有O2O、電商產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

紫竹書(shū)苑  ( 北京市 海淀 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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