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系統(tǒng)工程師

薪資面議
月結(jié) 系統(tǒng)工程師 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-40歲

本企業(yè)是以運(yùn)維為主負(fù)責(zé)北京市交通信號的維護(hù)工作。是一家和市政交管的企業(yè)。運(yùn)用德國西門子SCOOT系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信號配時優(yōu)化。上崗有技術(shù)培訓(xùn)和系統(tǒng)講解。個人發(fā)展?jié)摿薮?。通過學(xué)習(xí)和深入了解可取得德國西門子公司的技術(shù)。目前全國通過的不超過10人。發(fā)展?jié)摿薮蟆YM(fèi)由公司承擔(dān)(費(fèi)用15W)得到工程師工資5W起。不管你有無經(jīng)驗學(xué)歷如何,都有機(jī)會。(同時我們歡迎優(yōu)秀人才)下面我對系統(tǒng)簡單介紹。
SCOOT系統(tǒng)是方案形成式控制方式的典型代表,是一種實(shí)時自適應(yīng)交通信號控制系統(tǒng)。SCOOT系統(tǒng)通過連續(xù)檢測道路網(wǎng)絡(luò)中交叉口所有進(jìn)口道交通需求來優(yōu)化每個交叉口的配時方案,使交叉口的延誤和停車次數(shù)小的動態(tài)、實(shí)時、在線信號控制系統(tǒng)。概括來講,SCOOT系統(tǒng)具有5個特點(diǎn)。
1) 實(shí)用性強(qiáng),幾乎不受城市交通出行方式、出行起訖點(diǎn)分布、土地使用情況、季節(jié)性和臨時性交通變化以及天氣和氣候變化的影響。
2) 對配時參數(shù)的優(yōu)化是采用連續(xù)微量調(diào)整的方式,即每個信號周期內(nèi),只對綠信比和綠燈起步時時距做±(1~4)s的調(diào)整,穩(wěn)定性強(qiáng)。
3) 個別交通車輛檢測器錯誤的反饋信息幾乎不影響SCOOT系統(tǒng)對配時方案參數(shù)的優(yōu)化,而且該系統(tǒng)對這類錯誤

工作地點(diǎn)

阜成門北大街1號  ( 北京市 南禮士路 )

斗米 安全提示

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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