儲(chǔ)備干部
崗位描述：
1.積極參加總部組織的崗前培訓(xùn)，并通過(guò)理論考核；
2.積極參加培訓(xùn)門(mén)店的初步輪崗學(xué)習(xí)，并通過(guò)初步崗位操作考核；
3.在實(shí)際門(mén)店進(jìn)行各崗位高峰營(yíng)運(yùn)工作，提升操作效率；
4.入職三個(gè)月后學(xué)習(xí)門(mén)店的事務(wù)管理工作，并獨(dú)立完成店長(zhǎng)（培訓(xùn)老師）交代的工作，例如排班、訂貨等；
5.積極參加公司組織的晉升考核，實(shí)時(shí)提交個(gè)人工作總結(jié)；
6.一年內(nèi)能夠獨(dú)立承擔(dān)一家門(mén)店的營(yíng)運(yùn)及管理工作；
 
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，18-28歲，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、熱情、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展；
3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏，身體健康。
 
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5690-5960）+季度獎(jiǎng)金

福利待遇：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金，加班費(fèi)按基本工資1.5倍計(jì)算，有帶薪年假
2、上下班交通費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)，另有年終獎(jiǎng)及節(jié)假日三薪；
3、提供食宿（正常上班提供2餐，住宿環(huán)境為連鎖酒店標(biāo)間、2人一間，獨(dú)立衛(wèi)?。?；個(gè)人部分扣除350/月
4、每三個(gè)月一次升遷考核機(jī)會(huì)，從儲(chǔ)備 →店長(zhǎng)→小區(qū)經(jīng)理→中區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理 發(fā)展機(jī)會(huì)；
5、總部會(huì)定期開(kāi)設(shè)管理培訓(xùn)課程；
6、門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間為8點(diǎn)-22點(diǎn)，分早中晚三個(gè)班次，8小時(shí)，做5休2 。

工作門(mén)店：以目前缺口為主，可接受調(diào)店安排