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應(yīng)用體驗(yàn)-手機(jī)APP試完不限機(jī)型在家可做學(xué)生勿擾

300 元/天
日結(jié) APP試玩 9999 人

職位詳情

  • 性別不限

[請(qǐng)先看清以下內(nèi)容再來(lái)]:

<<注意>>:客服時(shí)刻在微信端等待您的加入,在此報(bào)名無(wú)法及時(shí)回復(fù)。

[報(bào)名方式]:
請(qǐng)直接添加微信號(hào)即可,無(wú)需點(diǎn)擊報(bào)名!

打開(kāi)微信→[點(diǎn)右上角+號(hào)]→[點(diǎn)添加朋友]→[在搜索欄中搜索微信號(hào):]→聯(lián)系客服小姐姐進(jìn)行全面指導(dǎo)!
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[工作內(nèi)容]: 
1、工作是在應(yīng)用商店下載APP(例如:游戲、應(yīng)用等軟件)進(jìn)行試玩,試玩時(shí)間為3分鐘
2、試玩要求很簡(jiǎn)單,只需要打開(kāi)軟件,在后臺(tái)運(yùn)行3分鐘即可
3、試玩成功后可以卸載此App,并進(jìn)行下一個(gè)軟件的試玩,不影響手機(jī)內(nèi)存

[薪酬說(shuō)明]: 
1、按完成的試用軟件次數(shù)計(jì)薪,試用成功一個(gè)軟件1元-30元,試用數(shù)量上不封頂,每天15-19點(diǎn)大量更新任務(wù);
2、試玩獎(jiǎng)勵(lì)即時(shí)結(jié)算,隨時(shí)將試玩工資提現(xiàn)到支付寶、微信,所有薪資絕不拖欠;
3、本公司鄭重承諾:全程不向求職者以任何形式收取任何費(fèi)用。

[入職方式]:
請(qǐng)直接添加微信號(hào)即可入職,無(wú)需點(diǎn)擊報(bào)名!

打開(kāi)微信→[點(diǎn)右上角+號(hào)]→[點(diǎn)添加朋友]→[在搜索欄中搜索微信號(hào):]→及時(shí)聯(lián)系客服小姐姐!
<<注意>>:客服時(shí)刻在微信端等待您的加入,在此報(bào)名無(wú)法及時(shí)回復(fù)。

不相信的,不做的,半途而廢的,請(qǐng)勿報(bào)名!遇到任何問(wèn)題,請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系客服,為您詳細(xì)解答!

薪資待遇

日結(jié) 薪資:300元/天  

工作時(shí)間

不限時(shí)間地點(diǎn),隨時(shí)可做

工作地點(diǎn)

全國(guó)-不限

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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月結(jié)

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taini品牌店導(dǎo)購(gòu)員160/天

半月結(jié)

160 元/天

職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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