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安保月入8K可預(yù)支住宿環(huán)境好

8k-12k 元/月
月結(jié) 保安經(jīng)理 99 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-48歲

本公司招聘不收費(fèi)任何費(fèi)用,工資待遇好,百分百錄?。。?!
本公司可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生 ,可申請長白班、坐班、夫妻房,包吃住環(huán)境好
有意向請投遞簡歷,人資文員會(huì)在15分鐘內(nèi)聯(lián)系你。
【薪資福利】
1、綜合工資:4500--7000元/月另+補(bǔ)助1000-3000每月
2、績效獎(jiǎng)金:200-700元/月(視工作狀態(tài)獎(jiǎng)勵(lì))
3、生產(chǎn)獎(jiǎng)金:100-500元/月,全勤獎(jiǎng):300元/月
4、季度獎(jiǎng)金:300-500元
6、白班炎熱補(bǔ)貼10/班;夜班津貼15元/班;平時(shí)加班1.5倍,雙休加班2倍,國假加班3倍(按國家勞動(dòng)法規(guī)定)
7、工資以打卡方式每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡。節(jié)假日或則周末提前發(fā)放
【招聘要求】
1、年齡要求16-45周歲
2、踏實(shí)、工作態(tài)度好、有責(zé)任心
3、學(xué)歷不限,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母即可
【廠區(qū)優(yōu)勢】
【優(yōu)勢1】:所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心即可
【優(yōu)勢2】:車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),車間恒溫
【優(yōu)勢3】:當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿
【優(yōu)勢4】:免費(fèi)提供工作餐,三餐免費(fèi),中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果
【優(yōu)勢5】:免費(fèi)提供住宿,4-6人間宿舍,具備空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽臺(tái)
【優(yōu)勢6】:公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升
【招聘職位】
普工 臨時(shí)工270/天日結(jié) 招廠區(qū)保安 直接上崗 (食宿)cad 模具工 技術(shù)員 倉管 叉車 質(zhì)檢 操作工作 文員(無責(zé)底薪)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

大成工業(yè)園  ( 滄州市 運(yùn)河區(qū) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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