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考研咨詢老師

5k-8k 元/月
月結(jié) 招生顧問 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-32歲
  • 大專及以上

選擇我們的優(yōu)勢(shì):
1、管理線上專業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供充足的精準(zhǔn)客戶源;
2、全國(guó)獨(dú)創(chuàng)教學(xué)模式和特色課程,提高成績(jī)快,客戶滿意度高;
3、定價(jià)體系完善,課程價(jià)格是整個(gè)行業(yè)內(nèi)最低價(jià);
4、富有激勵(lì)性的薪酬體系,只要你有能力,就能獲得高職高薪;
5、公司目前在進(jìn)行地域擴(kuò)張,新建分校,公司實(shí)行內(nèi)部提升制度,有望成
為新校區(qū)的儲(chǔ)備管理人才。

工作內(nèi)容:
1、為學(xué)員解答相關(guān)考試疑問,進(jìn)行院校選擇及訂制個(gè)性化備考方案 ;
2、對(duì)有意向的學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪,專業(yè)化介紹課程,進(jìn)而促成成單;
3、為學(xué)員推薦相關(guān)課程資料,進(jìn)行全面細(xì)致的課程講解并促成簽單 ;
4、通過電話溝通和面對(duì)面溝通,解答學(xué)生和家長(zhǎng)有關(guān)于考研的問題;
5、高效完成當(dāng)月的銷售業(yè)績(jī),通過客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶跟蹤維護(hù);
6、完成部門主管及公司各階段活動(dòng)的宣傳等工作;
7、定期參加公司業(yè)務(wù)知識(shí)及技能提高培訓(xùn)、考核;
8、完成部門主管及公司各階段活動(dòng)的宣傳等工作;
9、積極配合其他部門工作,高效完成部門協(xié)作任務(wù)。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有考研經(jīng)歷,優(yōu)先錄取;
2、有目標(biāo)及理想,想成就一番自己的事業(yè);
3、性格開朗,上進(jìn)心強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

薪酬體系:
基本工資+績(jī)效提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)
我們所能給予的是一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉自己的機(jī)會(huì),一起成就一番自己的事業(yè)。

晉升空間:
專員——部門副主管——部門主管——省級(jí)正校長(zhǎng)——大區(qū)正向校長(zhǎng)

加入聯(lián)盟大家庭,您將得到:
1、入職后享受五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
2、年度福利(年度旅游、生日禮物、過節(jié)福利);
3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定特殊休假;
4、發(fā)展空間大:有很好的晉升空間,每年擁有一次加薪機(jī)會(huì);
5、高大上的辦公硬環(huán)境:每一個(gè)城市的CBD,5A級(jí)辦公環(huán)境;
6、與精英共事的軟環(huán)境:99%以上為本科以上學(xué)歷,60%以上為研究生及以上學(xué)歷;
7、平均年齡27歲,大有可為的平臺(tái)環(huán)境;

工作時(shí)間:9:00-12:00、13:00-17:30
每周單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)前進(jìn)大街修正路交匯修正服務(wù)外包大廈  ( 長(zhǎng)春市 朝陽 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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