崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及新人銜接培訓(xùn)工作，提高新人業(yè)務(wù)能力 ；
2、與部門(mén)管理人員配合，完成新人保留工作、并做好員工在職培訓(xùn)工作 ；
3、參與培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，會(huì)同講師完成培訓(xùn)操作實(shí)施；
4、協(xié)助培訓(xùn)部門(mén)和受訓(xùn)部門(mén)，跟進(jìn)受訓(xùn)人員的工作輔導(dǎo)或?qū)W習(xí)效果轉(zhuǎn)化。
5、協(xié)助培訓(xùn)需求調(diào)研策劃和開(kāi)展，分析數(shù)據(jù)并提煉初步結(jié)論；
6、籌備訓(xùn)前物資和人員，參與并支撐培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展；
7、協(xié)同進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，提出培訓(xùn)優(yōu)化建議；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、培訓(xùn)工作1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉訓(xùn)務(wù)管理操作、具備課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的文字功底，抗壓性、執(zhí)行力強(qiáng)；
4、熟悉使用office軟件，其中PowerPoint運(yùn)用嫻熟。