培訓(xùn)專員（電話催收、電話坐席）
職位詳情
- 性別不限
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)新員工培訓(xùn)及新人銜接培訓(xùn)工作，提高新人業(yè)務(wù)能力 ；
2、與部門管理人員配合，完成新人保留工作、并做好員工在職培訓(xùn)工作 ；
3、參與培訓(xùn)課件開發(fā)設(shè)計，會同講師完成培訓(xùn)操作實施；
4、協(xié)助培訓(xùn)部門和受訓(xùn)部門，跟進受訓(xùn)人員的工作輔導(dǎo)或?qū)W習(xí)效果轉(zhuǎn)化。
5、協(xié)助培訓(xùn)需求調(diào)研策劃和開展，分析數(shù)據(jù)并提煉初步結(jié)論；
6、籌備訓(xùn)前物資和人員，參與并支撐培訓(xùn)活動的開展；
7、協(xié)同進行培訓(xùn)評估和統(tǒng)計分析，提出培訓(xùn)優(yōu)化建議；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、培訓(xùn)工作1-2年相關(guān)經(jīng)驗，熟悉訓(xùn)務(wù)管理操作、具備課程開發(fā)經(jīng)驗，有銷售、業(yè)務(wù)類培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的語言表達能力、溝通能力、團隊意識，有良好的文字功底，抗壓性、執(zhí)行力強；
4、熟悉使用office軟件，其中PowerPoint運用嫻熟。
薪資待遇
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
