高薪招募有經(jīng)驗(yàn)招聘主管
6k-15k 元/月
月結(jié)
招聘經(jīng)理
3 人
職位詳情
- 性別不限
- 24-34歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
招聘主管崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、根據(jù)部們需求，負(fù)責(zé)各部門招聘計劃的實(shí)施，制訂招聘策略;
2、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，篩選簡歷、面試邀約、面試安排、評估候選人并提供初步面試報告等。優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率;
3、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，同時評估招聘渠道的有效性，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通并開發(fā)招聘渠道;
4、與招聘需求部門配合，實(shí)現(xiàn)招聘工具的更新及開發(fā);
5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘，培訓(xùn)模塊;
3、文案文筆好，思維邏輯緊密;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，工作細(xì)心，有親和力。
薪資待遇：
6000? 社保? 季度獎? 年終獎?績效 提成
上班時間上午九點(diǎn)至下午六點(diǎn)，周末單休
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
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- 工作時間： 全職工作
- 工作類型： 銷售
- 工作地點(diǎn)： 成都
- 招聘人數(shù)： 20人
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元/月
月結(jié)
