中國(guó)人壽綜金貸款主管
職位詳情
- 性別不限
- 22-45歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
技能要求:
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,信貸管理,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、 服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個(gè)人客戶,提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、 通過對(duì)客戶進(jìn)行需求分析,制定專業(yè)理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適產(chǎn)品;
3、 通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值;
4、 長(zhǎng)期與客戶聯(lián)系,匯報(bào)最新收益情況,幫到最新資訊和政策趨勢(shì),維護(hù)良好關(guān)系。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);
2、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,有良好的分析和執(zhí)行能力;
3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、 金融銷售或客戶管理經(jīng)驗(yàn)者憂先考慮;
5、 取得金融業(yè)專業(yè)資格從業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先(如RFP, CFP. RFC)
薪酬待遇
1、 底薪+高額提成(上不封頂) +新人津貼+展業(yè)津貼+管理收入+銀保協(xié)同收入+階段性方案;
2、 全面福利保障(疾病.意外,醫(yī)療等) +獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金;
3、 完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、 IDA、TOP2000、 RFC等),公開透明晉升機(jī)制;
4、 不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)康等);
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
瀏覽了該帖子的人還瀏覽了
更多職位>- 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
- 工作類型: 主播
- 工作地點(diǎn): 成都
- 招聘人數(shù): 10人