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春熙路公司高薪急招貸后催收+六險(xiǎn)+下午茶

6k-8k 元/月
月結(jié) 信貸管理 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

工作職責(zé):
1、致電還款客戶,告知還款金額、還款方式、還款時(shí)間等準(zhǔn)備信息,督促并引導(dǎo)客戶及時(shí)還款。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確、直觀的回答客戶問題,客觀分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風(fēng)險(xiǎn)度。
3、對(duì)逾期賬戶的情況進(jìn)行專業(yè)管理,制定逾期客戶違約原因的解決方案來完成催收任務(wù)。

任職要求:
1、專業(yè)不限,學(xué)歷不限。
2、喜歡挑戰(zhàn),邏輯思維敏捷。
3、金融、工商管理專業(yè)優(yōu)先。

薪水+福利待遇:
1、月薪過萬,完全就是小問題。試用期保底薪資3500(高額提成+各項(xiàng)福利累積加于一身),轉(zhuǎn)正后平均薪資6000-8000元,上不封頂。
2、每天上班時(shí)間(上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午1點(diǎn)半到7點(diǎn),中午午休1.5小時(shí),下午4點(diǎn)有20分鐘下午茶時(shí)間,公司提供茶、咖啡可供休息時(shí)享用)
3、辦公環(huán)境優(yōu)越,緊鄰春熙路鹽市口商業(yè)中心;公司工作氛圍好,不定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)+每月競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+每月員工生日福利+節(jié)假日禮品+年底旅游大獎(jiǎng)。
4、轉(zhuǎn)正購買六險(xiǎn)
晉升渠道:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目經(jīng)理(管理人員平均年齡25歲)
期待你的加入?。。?br /> 公司地址:錦江區(qū)大業(yè)路6號(hào)財(cái)富中心上普國(guó)際8樓801

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

錦江區(qū)大業(yè)路6號(hào)財(cái)富中心上普國(guó)際8樓801  ( 成都市 錦江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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