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佑頂裝飾誠招銷售BD經(jīng)理薪資8k

8k-20k 元/月
月結(jié) 商務(wù)BD經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 高中及以上

崗位職責(zé):
1、很有潛力的一份能給你帶來成長(zhǎng)、得到發(fā)展、福利好很輕松的工作。
2、根據(jù)公司目標(biāo)制定規(guī)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、不斷挖掘新客戶,增加銷售業(yè)績(jī)。
4、不外出,公司注重培訓(xùn),不要懷疑自己的能力,人的潛力都是無限的就看你愿意開發(fā)自己不。
5、公司每周,月都會(huì)開展大活動(dòng),和激勵(lì)方案。超額完成指標(biāo)可獲得上千過萬的獎(jiǎng)金!
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
7、環(huán)境舒適,平臺(tái)廣,有交大的發(fā)展空間。
8、辦公室配備空調(diào),飲水機(jī),冰箱,微波爐可帶飯。
9、連鎖企業(yè),每年以2家分店遞增,平臺(tái)大,有很好的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),薪資高,福利好,話補(bǔ),生日福利,旅游機(jī)制等,獎(jiǎng)金是你找工作不二的選擇!
10,底薪+高額提成+加獎(jiǎng)金組成當(dāng)月薪資,工資不拖欠。均單6000元提成以上,月收入上萬家常便飯。
任職資格:
1、年齡19歲以上45歲以下。
2、服從安排,做到簡(jiǎn)單,聽話,照做,相信。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、需要志同道合;穩(wěn)定,長(zhǎng)期,有干勁,有狼性,有激情,有夢(mèng)想,想改變,不安逸現(xiàn)狀的精英。
(期待你的咨詢和加入)
薪籌待遇:均單提成6000,到手薪資8000左右+,你想拿多少用行動(dòng),努力,選擇證明你的收入。
客戶資料公司提供!?。?!

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

四川-成都-武侯-高升橋-四川-成都-武侯-高升橋-地鐵站  ( 成都市 武侯 )
四川-成都-武侯-高升橋-四川-成都-武侯-高升橋-青田家私商場(chǎng)(成都高升橋總店)  ( 成都市 武侯 )
四川-成都-武侯-玉林-四川-成都-武侯-衣冠廟-地鐵站  ( 成都市 武侯 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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