1，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)計劃，指令，制度的上傳下達(dá)。
2，做好店員管理及培訓(xùn)工作，組織店員開早會，帶領(lǐng)店員做好個人儀容儀表，明確銷售目標(biāo)完成率，對店員在銷售過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行指導(dǎo)和解決；
3，安排，帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)衛(wèi)生，貨品陳列，整理倉庫，組織每周一次的大掃除。
4，查詢庫存，及時補(bǔ)貨，對店內(nèi)貨品結(jié)構(gòu)提成合理化建議，并積極配合經(jīng)理進(jìn)行調(diào)整。
5，組織店員進(jìn)行貨品盤點(diǎn)工作，對盤點(diǎn)結(jié)果差異負(fù)責(zé)，落實(shí)賠償責(zé)任。
6，負(fù)責(zé)店鋪的收款，匯款，店鋪支出，銷貨登記，做好每天經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總，匯報。
7，負(fù)責(zé)接待溝通，轉(zhuǎn)化顧客溝通，顧客具體情況統(tǒng)計分析。
8，在店員空閑或店鋪?zhàn)稍兞坎蛔銜r，組織員工區(qū)發(fā)傳單，報紙，體驗(yàn)卡等，及時調(diào)整引流工作。
9，做好實(shí)習(xí)店員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，并對其實(shí)習(xí)期表現(xiàn)做出評價，做好店內(nèi)員工排班，調(diào)班，加班等管理審核工作。
10，做好店員的思想工作，保持與員工經(jīng)常性溝通，調(diào)動員工積極性
11，檢查監(jiān)督店內(nèi)日常工作及完成部門經(jīng)理交待的各項(xiàng)臨時工作；
12，積極并準(zhǔn)時參加公司例會，培訓(xùn)，活動；