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一、薪資構(gòu)成：

A、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：底薪+績(jī)效+提成35%-65%

B、合伙人：底薪+績(jī)效+提成35%-65%+管理崗位補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)一、二、三級(jí)分紅（分紅比例50%-87.5%）

C、總監(jiān)：底薪+績(jī)效+大區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)一、二、三級(jí)分紅（分紅比例50%-87.5%）



從業(yè)6月以上月收入5000-10000元，從業(yè)1年以上月收入10000-12000元，從業(yè)2年以上月收入20000—50000元，上不封頂；



二、招聘條件：

1、20周歲以上，能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。

2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求，有強(qiáng)烈的企圖心，對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。

3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。

4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，系統(tǒng)培訓(xùn)，1對(duì)1專人帶教！



三、崗位職責(zé)：

1、利用公司平臺(tái)、資源開(kāi)發(fā)、維護(hù)新老客戶；

2、通過(guò)電話、會(huì)面等方式維護(hù)，跟進(jìn)，服務(wù)業(yè)主客戶；

3、不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，促進(jìn)業(yè)績(jī)提升和資深收入增長(zhǎng)



四、公司福利：

1、五險(xiǎn)一金+孝順金+帶薪年假

2、帶薪培訓(xùn)（讓無(wú)經(jīng)驗(yàn)的人更快適應(yīng)及開(kāi)單）

3、店長(zhǎng)及以上級(jí)別每月可以享受利潤(rùn)分紅：

自己團(tuán)隊(duì)50%+N*徒弟團(tuán)隊(duì)25%+N*徒孫團(tuán)隊(duì)12.5%（N代表管理團(tuán)隊(duì)數(shù)量）

4、免費(fèi)旅游（季度、年度）

5、完善的晉升機(jī)制（只針對(duì)職位，不針對(duì)個(gè)人，做到公平公正、 每月晉升，所有中高層均是由內(nèi)部選拔）

6、團(tuán)隊(duì)聚餐（不定時(shí)的聚餐，增加團(tuán)隊(duì)感情）

7、定期組織專業(yè)培訓(xùn)

提高自身修養(yǎng)，只有自己值錢了，怎么會(huì)賺不到錢！



五、你的發(fā)展路線：

試用經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-合伙人-資深合伙人-區(qū)域總監(jiān)-股東會(huì)-分公司總經(jīng)理



六、公司地址：

百城找房世紀(jì)城店：高新區(qū)天府二街蜀都中心1樓105號(hào)商鋪

百城找房天府三街店：高新區(qū)天府三街新希望國(guó)際C座17層8號(hào)

百城找房銀泰城店：高新區(qū)天府四街銀泰城-1樓物業(yè)中心