業(yè)務主管崗位職責一1、在總經(jīng)理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。2、重點負責相關(guān)的市場調(diào)研與分析預測工作，負責與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡，提出市場研究報告供領(lǐng)導參考。3、重點負責公司產(chǎn)服務的業(yè)務。4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。5、負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。6、負責對公司品牌的管理。7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。業(yè)務主管崗位職責二1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。9、定期匯報業(yè)務工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質(zhì)。11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。業(yè)務主管崗位職責三1、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定自己團隊的銷售目標與計劃;3、跟進和落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的實施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標;4、打造精英團隊，