底薪5500+提成 新房置業(yè)顧問
職位詳情
- 性別不限
- 20-30歲
- 大專及以上
要求：
1、年齡20-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；（有經(jīng)驗(yàn)著條件可放寬至統(tǒng)招大專）
2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
福利待遇：
1、無責(zé)任底薪5500元（實(shí)習(xí)期1-6個(gè)月）；
2、A1及以上級(jí)別員工：（50%-85%）高額提成，享受保障薪資4500元-6500元+五險(xiǎn)一金+關(guān)愛基金+孝順金+法定假日+生日休；
3、福利：免費(fèi)體檢，各種激勵(lì)方案（轎車， IPHONE，名牌服裝，電動(dòng)車等），過節(jié)福利，生日福利，高溫福利，帶薪年休假，半年一次國(guó)內(nèi)外旅游，父母孝順金(200-500)不等；
入職需要做的
1.新人入店：迅速熟悉商圈及房地產(chǎn)知識(shí)，師父一對(duì)一，手把手教學(xué)
2.積累并開發(fā)客戶與房源：公司系統(tǒng)里有海量房源而完善的信息，善用積累資源
3.根據(jù)客戶意向需求，帶客戶看房
4.進(jìn)行商務(wù)談判，房產(chǎn)交易，從帶看到成交，師父都是一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金
5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得客戶信任，自然有源源不斷客戶介紹。
晉升空間：
廣闊的發(fā)展空間：公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
管理路線：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營(yíng)業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理....
薪資待遇
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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