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通信測(cè)試工程師

5k-7k 元/月
月結(jié) 測(cè)試工程師 8 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-32歲
  • 高中及以上

崗位職責(zé):
1、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的測(cè)試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化;
2、測(cè)試:對(duì)網(wǎng)絡(luò)可用性、網(wǎng)絡(luò)的高效性和網(wǎng)絡(luò)安全性進(jìn)行測(cè)試;
3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:主要是針對(duì)測(cè)試結(jié)果,對(duì)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹⒕W(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃進(jìn)行優(yōu)化;
4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)充分評(píng)估的基礎(chǔ)上,能夠從網(wǎng)絡(luò)級(jí)層次對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行較全面的合理規(guī)劃,包括中長(zhǎng)期話務(wù)預(yù)測(cè)、組網(wǎng)策略、覆蓋和容量解決方案、LAC規(guī)劃等,能對(duì)網(wǎng)絡(luò)的長(zhǎng)期健康發(fā)展提出合理建議,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。
招聘要求:(崗位直招)
1.專業(yè)不限,熱愛(ài)通信工作;
2.可接受無(wú)基礎(chǔ)(入職參加崗前基礎(chǔ)訓(xùn)練),但必須對(duì)通信有興趣;熱愛(ài)通信,喜歡從事通信類工作;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高,富有責(zé)任感,在高級(jí)工程師的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;
4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。
福利待遇: 入職參加基礎(chǔ)崗前訓(xùn)練,掌握崗位必須具備的工作技能。
試用工資:3000左右,提供住宿
轉(zhuǎn)正工資:底薪5000-7000五險(xiǎn)一金+提供住宿
上班時(shí)間: 早九晚六 周末雙休 午休兩小時(shí) 節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

少城大廈  ( 成都市 青羊 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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