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人力資源助理

薪資面議
月結(jié) 招聘專員 3 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

工作職責(zé)
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助完善組織架構(gòu)、協(xié)助制定部門職責(zé)職能;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助建設(shè)公司人力資源規(guī)劃制度體系框架;
3. 協(xié)助推動人力資源制度、流程、工具的落地,包括人才需求盤點、人才發(fā)展規(guī)劃及梯隊建設(shè)等項目;
4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定公司全國市場布局及分公司、辦事處建設(shè)規(guī)劃;
5. 其他相關(guān)的工作。
崗位要求
1. 自我驅(qū)動力強(qiáng)、溝通能力好,自控力強(qiáng),辦事效率高;
2. 熱愛教育咨詢培訓(xùn)行業(yè),希望從事人力資源及戰(zhàn)略規(guī)劃;
3. 全日制本科or研究生在讀,人力資源管理及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4. 有過社團(tuán)或班干部或?qū)W生組織經(jīng)驗伙伴優(yōu)先。

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險

工作地點

中國科學(xué)院(成都分院)  ( 成都市 武侯 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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