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廣發(fā)銀行信息采集崗+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)

6k-12k 元/月
月結(jié) 銷(xiāo)售 20 人

職位詳情

  • 性別不限

好不好做,70%取決于公司以及平臺(tái),30%才是個(gè)人的能力
如果你想簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的【掙錢(qián),業(yè)務(wù)好做】,有能有好的【福利保障】,資源又是有意向的并且公司提供,恭喜你,我們【廣發(fā)銀行】歡迎你的加入

年終13薪,銀行旗下全資子公司,福利待遇有保障

崗位:信息采集崗-意向客戶處理專員(銀行辦公,無(wú)需外出)

薪資:
綜合月薪6~11K+,半年以上員工一般月月過(guò)萬(wàn),【每個(gè)季度升職和漲薪】,每次漲薪350~1100(根據(jù)上個(gè)季度的績(jī)效)

根據(jù)最新大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),綜合年薪8~12W+,【平均月薪高達(dá)8.3K+】

工作時(shí)間:早9晚6,節(jié)假日正常休

五險(xiǎn)一金:入職就購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)


其他福利:
年終13薪(比如你平均月薪1W,我們就多發(fā)1W)

生日禮物,員工團(tuán)建活動(dòng),豐富生活,國(guó)外旅游(瑞士,拉斯維加斯等國(guó)家)等

公司為員工提供全身免費(fèi)體檢

公司子免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)(包含疾病,醫(yī)療和住院)

節(jié)日福利--端午、中秋、春節(jié)、三八婦節(jié),五一節(jié)等節(jié)假日發(fā)放實(shí)物或購(gòu)物卡

帶薪年假,帶薪病假、產(chǎn)假(最長(zhǎng)可達(dá)218天,7個(gè)多月)、陪產(chǎn)假

【獨(dú)家福利-帶薪事假】:父母,子病住院或者開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等均可申請(qǐng),一年長(zhǎng)達(dá)15天哦

多元化晉升發(fā)展:管理崗,專員-主管-經(jīng)理-部長(zhǎng)等
專業(yè)崗,初級(jí)顧問(wèn)-中級(jí)-高級(jí)-專家等
后勤崗,培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)、后臺(tái)支持等


崗位要求:
35歲以下,接受實(shí)習(xí)生,前提是不回去上課的
【如果溝通表達(dá)良好,可以接受高中,中?!?br />
征信良好,沒(méi)有過(guò)逾期等

具有較強(qiáng)工作責(zé)任心,能承擔(dān)一定工作壓力

上班地址:四川投資大廈(高新地鐵站附近)

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

四川投資大廈-南樓  ( 成都市 武侯 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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