酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
職位詳情
- 性別不限
- 大專及以上
- 5-10年經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1. 不限，年齡30—45周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上國(guó)際酒店或公寓運(yùn)營(yíng)管理、旅游互聯(lián)網(wǎng)推廣等工作背景；
2. 工作積極主動(dòng)、能承擔(dān)壓力、時(shí)間觀念強(qiáng)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3. 能適應(yīng)經(jīng)常出差或派駐外地。
職位描述：
1. 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
4. 建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核；
5. 研究和挖掘銷售渠道，開發(fā)OTA合作平臺(tái)、酒店批發(fā)平臺(tái)及大客戶開發(fā)；
6. 對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)，不斷提高入住指標(biāo)和品牌影響力。
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- 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
- 工作類型： 主播
- 工作地點(diǎn)： 成都
- 招聘人數(shù)： 10人
