培訓專員
職位詳情
- 24-30歲
- 本科及以上
- 1-3年經(jīng)驗
崗位職責:
1.梳理和優(yōu)化員工關(guān)系管理各項流程和制度,并有效執(zhí)行;
2.HR系統(tǒng)管理和維護,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確度和完整性;
3.勞動合同管理和檔案管理;
4.熟悉HR各項數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控,有效支持人力資源決策工作;
5.負責新進員工企業(yè)文化培訓,負責公司年度培訓計劃,安排培訓內(nèi)容;
6.其他上級安排的工作。
職位要求:
1.本科以上學歷,人力資源,法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上員工關(guān)系管理經(jīng)驗,有使用過HR系統(tǒng)項目優(yōu)先;
3.積極主動,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
4.親和力強,優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力;
5.熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等。
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.