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操作工

6k-9k 元/月
月結(jié) 操作工 10 人

職位詳情

  • 20-40歲
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

一、崗位要求:
1、18-40歲,不限,身體健康(無(wú)犯罪記錄);有兩年叉車司機(jī)經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)歷初中,證件:身份證或臨時(shí)身份證,(畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明);
3、能熟練駕駛叉車進(jìn)行物料運(yùn)卸,踏實(shí),認(rèn)真,吃苦耐勞,服從管理;
6、熟悉叉車的維護(hù)與保養(yǎng),執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位職責(zé):
1、有叉車證;及兩年叉車經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)叉車的日常檢查及維護(hù)工作;
3、按照當(dāng)班管理人員的工作安排,依照貨物入庫(kù)單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車/鏟車對(duì)貨物進(jìn)行叉舉作業(yè);
4、核對(duì)貨物標(biāo)示,確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記,保證帳物的一致性
三、叉車領(lǐng)班
一、崗位要求:
1、25-40歲,不限,身體健康(無(wú)犯罪記錄);有三年叉車司機(jī)經(jīng)驗(yàn);
2、能管理好30個(gè)叉車司機(jī)
3、地區(qū)范圍:全國(guó)各地,能接受出差

四、周轉(zhuǎn)員

年齡:25歲-35歲

具體職責(zé)如下:

1、對(duì)物資部部長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的管理工作。

2、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的租賃管理和核算租費(fèi)工作,辦理提料及結(jié)算手續(xù)。

3、建立周轉(zhuǎn)材料購(gòu)置臺(tái)帳和租賃臺(tái)帳,及時(shí)核算,合理攤列周轉(zhuǎn)材料成本。

4、監(jiān)督、檢查、管理現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)材

工作地點(diǎn)

常州比亞迪汽車有限公司  ( 常州市 新北 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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