高薪誠聘區(qū)域經理
職位詳情
- 性別不限
- 26-33歲
- 本科及以上
- 3-5年經驗
崗位職責：
（一）負責執(zhí)行運營總監(jiān)的各項政策，建設和發(fā)展區(qū)域內運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；；
（二）整體負責區(qū)域運營管理，包括數(shù)據(jù)、運力、月度季度年度考核、培訓、風險管控等管理工作。
（三）負責所轄區(qū)域的整體工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升公司在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；負責執(zhí)行運營相關系統(tǒng)及工作標準；負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展；負責協(xié)調處理所轄區(qū)域外部公共關系（政府、重要客戶等）。
（四）負責公司重點夏季、冬季戰(zhàn)役役前規(guī)劃，戰(zhàn)役中運維協(xié)調。
（五）負責對外戰(zhàn)略合作渠道的協(xié)調、策劃、組織與合作實施工作，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。
另外，區(qū)域經理的工作還包括部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。負責采取有效措施推動所轄區(qū)域績效達成及利潤貢獻；負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成；
從業(yè)經歷要求
1:3年以上團隊管理工作經驗；
2：具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，團隊帶領攻堅能力；
3：吃苦耐勞，執(zhí)行力強。
薪資待遇 :底薪+績效提成方式，
底薪4000+績效5000；綜合薪資6000-9000；實習期1個月，實習薪資4000，轉正享受績效工資，轉正買五險
專業(yè)要求 不限，物流專業(yè)優(yōu)先
其他要求 :
要求到崗時間2020年2月前；
每周單休。年齡26-33歲
薪資待遇
- 五險
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