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高薪招聘技術(shù)員和工程師助理

4k-7k 元/月
月結(jié) 測(cè)試工程師 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 23-35歲
  • 大專(zhuān)及以上

國(guó)企直簽,技術(shù)員和工程師助理,自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),有C語(yǔ)言基礎(chǔ)。
不限,23-35歲。
實(shí)習(xí)期:底薪1800+全勤+加班費(fèi)+績(jī)效200-1000+崗位激勵(lì)金+夜班津貼=4500元左右(月休4-8天)
轉(zhuǎn)正后:底薪3700+全勤+加班費(fèi)+績(jī)效200-1000+崗位激勵(lì)金+夜班津貼=6500元左右(月休4-8天)
平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
包吃包?。?人間宿舍,吃飯?jiān)诠臼程茫?,入職五險(xiǎn)一金(可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)2金,有個(gè)企業(yè)年金),享有年終獎(jiǎng),恒溫?zé)o塵車(chē)間,部分崗位需穿無(wú)塵服。
面試時(shí)間:中午13:30
面試地址:重慶兩江新區(qū)水土高新產(chǎn)業(yè)園人力資源服務(wù)中心
工作地址:重慶市兩江新區(qū)水土高新工業(yè)園云漢大道7號(hào)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園  ( 重慶市 北碚 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 銷(xiāo)售
  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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