1，負責公司各項計劃，指令，制度的上傳下達。
2，做好店員管理及培訓工作，組織店員開早會，帶領店員做好個人儀容儀表，明確銷售目標完成率，對店員在銷售過程中出現(xiàn)問題進行指導和解決；
3，安排，帶領店員做好店內(nèi)衛(wèi)生，貨品陳列，整理倉庫，組織每周一次的大掃除。
4，查詢庫存，及時補貨，對店內(nèi)貨品結構提成合理化建議，并積極配合經(jīng)理進行調整。
5，組織店員進行貨品盤點工作，對盤點結果差異負責，落實賠償責任。
6，負責店鋪的收款，匯款，店鋪支出，銷貨登記，做好每天經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總，匯報。
7，負責接待溝通，轉化顧客溝通，顧客具體情況統(tǒng)計分析。
8，在店員空閑或店鋪咨詢量不足時，組織員工區(qū)發(fā)傳單，報紙，體驗卡等，及時調整引流工作。
9，做好實習店員業(yè)務指導工作，并對其實習期表現(xiàn)做出評價，做好店內(nèi)員工排班，調班，加班等管理審核工作。
10，做好店員的思想工作，保持與員工經(jīng)常性溝通，調動員工積極性
11，檢查監(jiān)督店內(nèi)日常工作及完成部門經(jīng)理交待的各項臨時工作；
12，積極并準時參加公司例會，培訓，活動；