急聘店長(zhǎng)高薪帶培訓(xùn)
職位詳情
- 性別不限
店長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 店長(zhǎng) 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 編 制 1人/店 直接上級(jí) 區(qū)域總店長(zhǎng)
下級(jí)崗位 -- 晉升渠道 店長(zhǎng)—區(qū)域總店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理(縣)—大區(qū)經(jīng)理(市)—總經(jīng)理(?。?
工 作 說(shuō) 明 參照規(guī)范
工作概述 承上啟下傳達(dá)公司各項(xiàng)要求,使店員日常行為、店內(nèi)衛(wèi)生、陳列符合公司要求,帶領(lǐng)店員做好銷(xiāo)售及店內(nèi)日常工作,努力完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)
崗 位 職 責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)計(jì)劃、指令、制度的上傳下達(dá);2. 做好店員管理及培訓(xùn)工作,組織店員開(kāi)早會(huì),帶領(lǐng)店員做好個(gè)人儀容儀表,明確銷(xiāo)售目標(biāo)完成率,對(duì)店員在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和解決;3. 安排、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)衛(wèi)生、貨品陳列、整理倉(cāng)庫(kù),組織每周一次的大掃除;4. 查詢(xún)庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)貨;對(duì)店內(nèi)貨品結(jié)構(gòu)提出合理化建議,并積極配合經(jīng)理進(jìn)行調(diào)整;5. 組織店員進(jìn)行貨品盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果差異負(fù)責(zé),落實(shí)賠償責(zé)任;6. 負(fù)責(zé)店鋪的收款,匯款,店鋪支出,銷(xiāo)貨登記,做好每天經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào);7. 顧客接待溝通,轉(zhuǎn)化顧客溝通,顧客具體情況統(tǒng)計(jì)分析;8. 在店員空閑或店鋪?zhàn)稍?xún)量不足時(shí),組織員去發(fā)傳單、報(bào)紙、體驗(yàn)卡等,及時(shí)調(diào)整引流工作9. 做好實(shí)習(xí)店員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,并對(duì)其實(shí)習(xí)期表現(xiàn)做出評(píng)價(jià),做好店內(nèi)員工排班、調(diào)班、加班等管理審核工作;10. 做好店員的思想工作,保持與員工經(jīng)常性溝通,調(diào)動(dòng)員工積極性;11. 檢查監(jiān)督店內(nèi)日常工作及完成部門(mén)經(jīng)理交待的各項(xiàng)臨時(shí)工作;12. 積極并準(zhǔn)時(shí)參加公司例會(huì)、培訓(xùn)、活動(dòng)。
任職資格 專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 中專(zhuān)以上學(xué)歷 年 齡 20周歲以上
工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)技能 良好的溝通能力,能把握顧客的心理,專(zhuān)注專(zhuān)心服務(wù)能力
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
斗米 安全提示
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