高薪誠聘人事專員+負(fù)責(zé)廠區(qū)招聘輕松自由
職位詳情
- 性別不限
- 18-30歲
- 高中及以上
招聘專員工資計(jì)劃：
1，入職5天試用期，不合格沒有工資。
2，第一個(gè)月無責(zé)任底薪2000元，提成按市場價(jià)格的30%；餐補(bǔ)300元/月；車補(bǔ)200元/月。
3，第二個(gè)月后無底薪，按市場價(jià)格的50%--60%提成，具體方式：15人以內(nèi)50%；16-25人按55%。26人以上按60%提成。餐補(bǔ)300元/月；車補(bǔ)200元/月。求職者返費(fèi)上限70%。
4，入職6個(gè)月后可以購買保險(xiǎn)。
5，入職3個(gè)月以上且在職的可以享受年底分紅；具體標(biāo)準(zhǔn)：工資累計(jì)金額在5萬以內(nèi)的按2%分紅；工資累計(jì)金額在5-10萬以內(nèi)的按3%分紅，工資累計(jì)在10萬以上的按5%分紅。
6，每月10號(hào)發(fā)工資
7，晉升通道：招聘專員—小組長—大組長—主管
主管：
1，底薪：第一個(gè)月底薪3000元，餐補(bǔ)300，車補(bǔ)200元；第二個(gè)月開始底薪3500元。
2，提成：按市場價(jià)格的5%提成，自己招人進(jìn)廠的按市場價(jià)格的30%提成。
獎(jiǎng)勵(lì)：所招專員滿崗3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元/人，滿崗6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元/人。
3，分紅配股：10%，一年以后配股。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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