HRBP
4.5k-10k 元/月
月結(jié)
HRBP
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 20-35歲
工作職責和工作內(nèi)容：
1、負責公司的人力資源管理政策體系和制度規(guī)范在各業(yè)務(wù)單元的推行落實；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)單元完善人力資源管理工作； 3、培養(yǎng)業(yè)務(wù)單元各級干部的人力資源管理能力。
任職要求：
1、暫時擴招不限學歷；
2、了解人力資源各模塊工作；
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的敬業(yè)精神和責任心；
5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
