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資深后期催收專(zhuān)員(M2+)

5k-10k 元/月
月結(jié) 信貸管理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 高中及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

工作時(shí)間
上五休二 9:00-18:00

薪資福利
薪資:傭金制,月均提成5K-10K,月綜合薪酬7000以上,多勞多得,上不封頂

職位描述
1、以電話形式提醒M2+客戶(hù)及時(shí)處理信用分期的期款;
2、合法、合規(guī)地為客戶(hù)解決還款過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3、操作風(fēng)控系統(tǒng),記錄客戶(hù)最新?tīng)顟B(tài)。

任職要求
1、18-32歲,高中及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,該崗位服務(wù)于全國(guó)客戶(hù);
3、熟練操作辦公軟件,接受呼叫中心工作;
4、有過(guò)一年以上催收經(jīng)驗(yàn)或有過(guò)高賬齡催收經(jīng)驗(yàn)(有手撥經(jīng)驗(yàn)者,催收經(jīng)驗(yàn)要求可放寬至半年。);
5、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

福利:
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同,當(dāng)月即享五險(xiǎn)一金;
2、除法定節(jié)假日外,每年享5天帶薪年假;
3、每年有多次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì);
4、節(jié)假日禮品/禮金、生日禮品Party;
5、提供崗前培訓(xùn)及各類(lèi)在職培訓(xùn),保障在職期間順利晉升;
6、豐富團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)。

晉升發(fā)展
1、專(zhuān)業(yè)崗位發(fā)展:質(zhì)檢、部門(mén)培訓(xùn)等崗位;
2、管理崗位發(fā)展:初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門(mén)經(jīng)理等崗位。

乘車(chē)指引
地鐵路線:可乘地鐵2號(hào)線至“望城坡地鐵站”下車(chē)后,步行100米即達(dá);
乘車(chē)路線:乘車(chē)至汽車(chē)西站/湘江新區(qū)交通樞紐下車(chē),步行50米即達(dá);
駕車(chē)路線:導(dǎo)航至長(zhǎng)沙西中心T1棟即可;
工作地址長(zhǎng)沙市西中心寫(xiě)字樓T1棟(地鐵2號(hào)線望城坡站旁/汽車(chē)西站旁)。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙西中心-T1  ( 長(zhǎng)沙市 岳麓 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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