崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上的渠道房源，保證信息準(zhǔn)確、真實； 2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適的房源；4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署等手續(xù)辦理等服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)房源開發(fā)與累積，與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)助關(guān)系。
培訓(xùn)體系： 1、崗前培訓(xùn)：商學(xué)院講師團(tuán)隊為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識，幫助新人對房產(chǎn)行業(yè)迅速熟悉； 2、超級培訓(xùn)：新人提供不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)； 3、實戰(zhàn)演練：銷售精英帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)； 4、經(jīng)驗分享：業(yè)績牛人與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣； 5、工作氛圍：找房將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！
晉升路線： 1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--75%； 2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（優(yōu)秀者1年可晉升為商圈經(jīng)理）。
薪資福利 ：1、試用期高額底薪4000元，轉(zhuǎn)正后高額提成30%-75%，平均薪資8000+元/月； 2、帶薪年假及公休假，節(jié)日福利，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠； 3、定期聚餐、出游、體檢，精英社成員享有出國游，公司激勵活動,優(yōu)秀同事可與父母一起在人民大會堂共進(jìn)晚餐,且報銷往返路費。 4、實習(xí)期員工可享受三個月論文答辯假期。
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