【薪酬待遇】（綜合月薪4500-6500元，綜合年薪5-7萬）
1、底薪：1900-2200元/月。試用期1900元/月、轉正2030元/月（1-3個月）、滿2年2100元/月、滿3年2200元/月。
2、津貼：
（1）績效津貼高達200-650元/月；特殊崗位津貼高達100-500元/月（入職即享有）；
（2）夜班津貼10元/晚（入職即享有）；
（3）學歷津貼：大專100元/月，本科200元/月，碩士及以上300元/月（入職即享有）；
（4）車費補貼：省內100元/月，省外200元/月，入職滿一個月隨工資發(fā)放，僅限首次入職新員工可享受（湘西、懷化地區(qū)按照省外標準補貼，萍鄉(xiāng)、宜春地區(qū)按省內標準補貼）；
【福利項目】
1、工作時間：
（1）每周工作5天，每天8小時，其他時間為加班時間，嚴格按照國家勞動法核算加班費；
（2）加班時間：周一至周五每日加班2-2.5H，公司依法支付加班費（平日加班1.5倍工資，周末2倍工資，節(jié)假日支付3倍工資）；
特別說明：每月15日前工資準時到賬。
2、食宿與體檢：
（1）食宿條件：免費住宿，按級別享受1-8人間不同標準，宿舍配空調，并提供免費洗衣服務，在職夫妻可享受夫妻房待遇；現(xiàn)有6個員工食堂，餐費3.5-10元/餐，日均餐費12元/人；
（2） 餐飲補助：按照工作餐基準價格的50%給予補助，憑食堂就餐消費記錄進行核算，月平均最高補助195元（即早餐補助1.5元，正餐補助2.5元，日補助6.5元）；
（3）體檢費自備；
3、保險：
公司依法為員工辦理五險一金
4、休假：
全體員工享有國家法定假（每年11天），工傷假，喪假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，帶薪年休假（5天/滿1年）等假期
5、培訓晉升:
（1）免費提供各種技能培訓，提升員工綜合能力；
（2）公司與全國多所高校合作，開展在職學歷教育班，提供學習機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者給予報銷學費，享受學歷補貼（拿到畢業(yè)證即可享有）
（3）表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調薪、晉升機會（所有基層管理者、技術崗位都將通過內聘產(chǎn)生）：
A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長；