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包吃包住月薪5k美多

5k-8k 元/月
月結(jié) 木工 999 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-45歲

工作內(nèi)容
招聘崗位:裝配、物料、品檢、測試、維修、外觀、包裝、倉管、文職、技術(shù)員、CNC、SMT、(全部崗位無需工作經(jīng)驗)
入職后每周可借支300-500元
一:正式工2200-2650元元/月(5天8小時制計算)
1、2200元底薪加班費計算:周一至周五每天加班2—3小時,每小時加班費20/小時,周六加班10小時,每小時加班費26.43元/時。每季度一次考核加薪,考核合格加薪幅度為200--500元,入職越久底薪越高。年底(雙薪+13薪)及年終獎金5000-8000元。
2.轉(zhuǎn)正2650元底薪加班費計算:周一至周五每天加班2小時,每小時加班費22.84元/小時,周六加班10小時,每小時加班費30.45元/時。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度為200--500元,入職越久底薪越高。年底(雙薪)及年終獎金3000-4000元。
3、入職簽訂勞動合同,7號發(fā)工資,不壓工資,工資發(fā)到你的銀行卡
三:工作內(nèi)容
1、崗位電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位
2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可,生手進廠后有老員工帶,手把手教。
3、主要生產(chǎn)電腦、手機、打印機、無人機、VR眼鏡等產(chǎn)品。
四:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
4、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時間,會播放輕音樂。
5、上班時間1、每天上10—11個小時;每周休息1天,每月休息4天。-
五、招工要求
1、不限;18至46周歲
2、必須持本人真實有效身份證。
3、無需工作經(jīng)驗。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。
六、提供食宿
1、進廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪垺⒒洸?、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。
3、提供住宿、6-8人一間,房間大。
4、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
集合報名地點:匯安人才服務(wù)中心五樓大廳
(企業(yè)人事部現(xiàn)場面試,錄取率達百分百)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 帶薪年假

工作地點

東莞長安鎮(zhèn)振安西路  ( 東莞市 )
東莞虎門赤崗駿馬  ( 東莞市 )
東莞長安烏沙大興圍工業(yè)區(qū)  ( 東莞市 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
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4.6k-5k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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