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中國人壽招聘市場開拓經(jīng)理

8k-15k 元/月
月結(jié) 大客戶代表 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-45歲
  • 大專及以上

崗位待遇:
1.公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源;
2.工作日上班,周未雙休、國家法定節(jié)假日放假,彈性的上班時(shí)間由您掌握;
3.底薪+高額提成+續(xù)期傭金+管理津貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等+節(jié)日禮品+活動(dòng)獎(jiǎng)品+績效獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外免費(fèi)旅游等
4.完善的晉升體系,完善的個(gè)人職涯規(guī)劃,可晉升公司行政區(qū)經(jīng)理
5.團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展,每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級(jí)主管的大力支持,我們有快速晉升經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃,讓您迅速成長一位獨(dú)擋一面的優(yōu)秀人才。
崗位職責(zé):
1.代表公司為國壽老客提供一對(duì)一的續(xù)期交費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù);
2.根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況,為客戶提供合理理財(cái)?shù)囊?guī)劃;
3.定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系;開拓新市場,有效開發(fā)客戶資源;
4.建立一個(gè)屬于您自己的銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和管理您的團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡23-45周歲;
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力
上班時(shí)間:周一至周五,早上8:30-下午5:00

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

中國人壽大廈  ( 東莞市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
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4.6k-5k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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