薪酬/員工關(guān)系
職位詳情
- 18-25歲
- 1-3年經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過不同渠道為公司尋求合適的人才;2、負(fù)責(zé)公司員工獎懲以及入、升、調(diào)、辭等人事手續(xù)辦理;3、建立、維護人事檔案,辦理社保和更新勞動合同;
4、組織策劃公司團建活動、下午茶等;
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察;
6、協(xié)助完善公司制度及企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、了解國家各項法規(guī)政策;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識。
崗位福利:
1、薪酬待遇:提供高于市平均水平的薪酬待遇,可根據(jù)個人期望薪資面談;
2、節(jié)日賀禮:每逢佳節(jié)、生日等為員工慶祝及送上禮品;
斗米 安全提示
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