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南城亞馬遜運營專員

6k-12k 元/月
月結(jié) 其他 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 24-28歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

你想了解的:
1、 公司成立于2019年,因公司的飛速發(fā)展,目前團(tuán)隊處于擴(kuò)張期且名額有限;
2、公司重視員工的發(fā)展,為新人提供1VS1的帶教培訓(xùn),每半年有一次晉升機(jī)會;
3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:30,法定假期帶薪休假,帶薪病假;
4、工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境、活躍的工作氛圍、和諧輕松的同事關(guān)系;
5、暖心關(guān)懷: 定期下午茶、生日活動,不定期文體活動,聚餐、娛樂團(tuán)建。

你需要具備的:
1、有1-2年以上跨境電商運營經(jīng)驗,想跨境電商運營方向發(fā)展;
2、大專以上學(xué)歷,英語四級以上,六級優(yōu)先考慮錄取;
3、三觀正,為人真誠、善良、性格活潑開朗,善于溝通;
4、有高執(zhí)行力和團(tuán)隊合作意識,同時具有較高抗壓以及應(yīng)變能力;
5、有較強的邏輯思維能力與自學(xué)能力,敢于嘗試,善于分析總結(jié);
6、有理想有目標(biāo)有上進(jìn)心,企圖心,不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵。

你需要做的:
1、運營管理公司亞馬遜賬號,確保賬號安全 ;
2、在Amazon平臺上提供良好的客戶服務(wù),快速處理及準(zhǔn)確回復(fù)客戶的郵件,包括提供售前咨詢、售中解答、售后問題等;
3、妥善處理客戶投訴與糾紛,提高客戶滿意度、賬戶好評率,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4、保持賬號良好運行狀態(tài),搜集和統(tǒng)計客戶相關(guān)數(shù)據(jù),參與客戶服務(wù)滿意提升策劃和推行 ;
5、收集分析市場狀況及競爭對手狀況,收集和總結(jié)問題,反饋給上級,提高團(tuán)隊的效率和整體協(xié)調(diào)度;
6、報活動,廣告投放數(shù)據(jù)分析。

你能得到的:
1、年輕有激情的團(tuán)隊,活力滿滿的工作氛圍,讓你工作熱情滿滿!
2、完善的管理體系和不斷優(yōu)化的培訓(xùn)機(jī)制,讓你源源不斷的接收學(xué)習(xí)新的知識技能!
3、與BOSS零距離溝通,談發(fā)展機(jī)會,談創(chuàng)業(yè)激情,也談money,但從不畫餅!
4、豐富多彩的員工活動,農(nóng)家樂,羽毛球、乒乓球、卡拉ok等!
5、每年1-2次員工帶薪國內(nèi)旅游活動,優(yōu)秀員工可帶薪國外旅游!

晉升方向:運營專員—運營組長—運營主管(每半年有一次晉升加薪機(jī)會,公司擁有完善的晉升體系)!
公司地址: 東莞市南城街道黃金路1號天安數(shù)碼城產(chǎn)業(yè)園D2棟7樓705室蘭賢科技

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險

工作地點

天安數(shù)碼城D區(qū)-D2棟  ( 東莞市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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