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網(wǎng)約車(chē)司機(jī)

8k-15k 元/月
月結(jié) 網(wǎng)約車(chē)司機(jī) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-55歲

本公司于2013年成立于貴陽(yáng)市孟關(guān)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園內(nèi),秉承不忘初心勵(lì)志前行的宗旨在持續(xù)發(fā)展中。在貴陽(yáng)為大眾普及所知的良好企業(yè)。于汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)租賃、金融c端零售辦理、售后全面保養(yǎng)保障、物流、運(yùn)輸及cp運(yùn)營(yíng)端為一體的運(yùn)營(yíng)中心,擁有強(qiáng)大的后臺(tái)強(qiáng)力體系,完善的企業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)人員。
現(xiàn)通過(guò)平臺(tái)向廣大用戶(hù)特邀聘請(qǐng)

1、工作內(nèi)容:接送乘客。線上接單無(wú)壓力。
2、職位要求:c1駕照滿(mǎn)3年,無(wú)一次性扣罰12分。
無(wú)犯罪記錄,無(wú)酒駕。
3、工作時(shí)間自由選擇,多勞多得。
誠(chéng)聘能吃苦耐勞的司機(jī)師傅。
4.、公司提供平臺(tái),資源,前端及售后全方面的保障服務(wù)。

工作地點(diǎn)

騰龍灣A1區(qū)  ( 貴陽(yáng)市 花溪 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 銷(xiāo)售
  • 工作地點(diǎn): 貴陽(yáng)
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 貴陽(yáng)
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 貴陽(yáng)
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 其他
  • 工作地點(diǎn): 貴陽(yáng)
  • 招聘人數(shù): 100人
330 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 貴陽(yáng)
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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