1、負(fù)責(zé)公司智能收單業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，完成激活和信息登記；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃，積極拓展客戶資源，維護(hù)新老商戶；
3、每月完成考核指標(biāo)，做好客戶的客情維護(hù)，及客戶的使用反饋收集；
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，制定針對(duì)初級(jí)員工的培訓(xùn)計(jì)劃及落地實(shí)施；
5、晉升到公司核心管理層，要參與到團(tuán)隊(duì)的管理、員工培訓(xùn)、公司運(yùn)營(yíng)等方面工作。

全方位保障福利待遇看這里：
1、基本月薪---無(wú)責(zé)任底薪5000+流水+提成+交易分潤(rùn)+獎(jiǎng)金=平均月薪0.7w-1.3w以上，為員工提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
2、員工培訓(xùn)---完善的培訓(xùn)體系，助你發(fā)展；
3、人文關(guān)懷---員工慶祝會(huì)、2-4次國(guó)內(nèi)外旅游等活動(dòng)；
4、如有出差，公司提供補(bǔ)助；
5、公司提供住宿，宿舍環(huán)境好（空調(diào)、冰箱、獨(dú)立衛(wèi)生間）；
6、提供系統(tǒng)化一對(duì)一的培訓(xùn)；
7、內(nèi)部選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)，不論資排輩，能者先上。

晉升制度：
商務(wù)拓展專(zhuān)員—商務(wù)拓展主管—分公司經(jīng)理—高層管理

鄭重承諾：
公司直招，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升。一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供公平、公開(kāi)、公正的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。內(nèi)部晉升

公司地址：廣州市番禺區(qū)員崗地鐵口附近陳邊大廈3樓306