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誠(chéng)聘湘菜小吃師傅

薪資面議
月結(jié) 湘菜廚師 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 30-50歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

定位湖南.粉面.小吃,致力打造細(xì)分領(lǐng)域湖南魚(yú)粉品類(lèi),秉承好湯出好粉,鮮美熬出來(lái)的理念。深耕廣州魚(yú)粉品類(lèi),并對(duì)口味進(jìn)行升級(jí)革新,即傳承湖南口味又能面向全國(guó)的消費(fèi)群里,自石牌橋首店開(kāi)出都被當(dāng)?shù)厝罕娚钍芟矏?ài),并上大眾點(diǎn)評(píng)熱門(mén)榜廣州第一。
崗位職責(zé):
1:全面負(fù)責(zé)廚房出品和研發(fā),組建出品部,做出標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),對(duì)出品人員進(jìn)行培訓(xùn),考核,確保出品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2:負(fù)責(zé)菜品開(kāi)發(fā),研制出標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),根據(jù)市場(chǎng)需求變化,客人反饋的及菜品銷(xiāo)售情況,督導(dǎo)出品人員及時(shí)調(diào)整更換菜單,推出特色菜積極創(chuàng)造品牌菜
3:對(duì)湖南粉面、魚(yú)煲、魚(yú)類(lèi)、湖南特色小吃熟悉
4:負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)餐廳食材申購(gòu)、驗(yàn)收檢查控制等工作
5:負(fù)責(zé)總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,控制成本,不斷提高廚房生產(chǎn)質(zhì)量和效益。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿

工作地點(diǎn)

愚粉(保利時(shí)光里·廣州店)  ( 廣州市 越秀 )
愚粉 | 湖南米粉小吃(太陽(yáng)新天地店)  ( 廣州市 天河 )
愚粉|湖南米粉小吃(購(gòu)書(shū)中心店)  ( 廣州市 天河 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
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4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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