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化妝品產(chǎn)品經(jīng)理

10k-15k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品經(jīng)理 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 28歲以下
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃與定制:包括產(chǎn)品定位、成本核算、配方打樣、市場(chǎng)測(cè)試等流程;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析同行業(yè)的熱賣產(chǎn)品、賣點(diǎn)分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況分析,監(jiān)管產(chǎn)品質(zhì)量;

3、把控新產(chǎn)品開發(fā)或定制項(xiàng)目的產(chǎn)品打樣與生產(chǎn)進(jìn)度,保障按質(zhì)按量如期完成;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、文案策劃等,提出適合市場(chǎng)的宣傳方案;新產(chǎn)品上市前廣宣資料制作,包括新品PPT、培訓(xùn)手冊(cè)及課件等;

5、根據(jù)用戶分析與研究,對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)可行性建議,創(chuàng)新產(chǎn)品思路,合理調(diào)整方向;

6、負(fù)責(zé)公司客服關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)定制咨詢及技術(shù)顧問等對(duì)接工作。




任職要求:
1、3年以上化妝品行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品相關(guān)的法律法規(guī);

2、熟悉化妝品開發(fā)、定制、生產(chǎn)全過程,熟悉化妝品包裝材料及創(chuàng)作工藝;

3、具備較好市場(chǎng)分析和市場(chǎng)洞察力;

4、具備較好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫能力、管理能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力;

5、有出色的產(chǎn)品企劃方案提案能力,能精準(zhǔn)表達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn);

6、良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性好,富有激情,良好的客戶服務(wù)意識(shí)

7、有化妝品提案及產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目案例者優(yōu)先。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

東粵生態(tài)園壹號(hào)樓  ( 廣州市 白云 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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