500強(qiáng)--大客戶銷售
職位詳情
- 性別不限
- 25-45歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
加盟世界500強(qiáng)中國人壽4大理由:
1、平臺(tái)好:國內(nèi)擁有全金融執(zhí)照的保險(xiǎn)公司。保險(xiǎn)、銀行、投資等領(lǐng)域,滿足客戶一站式的金融需求,可以從多方面賺取收入的全球500強(qiáng)金融企業(yè);
2、福利好:擁有意外,疾病醫(yī)療保險(xiǎn),公司有旅游獎(jiǎng)勵(lì),購物卡激勵(lì),現(xiàn)金激勵(lì),多種多樣的方案;
3、收入高:多渠道收入,壽險(xiǎn)+財(cái)險(xiǎn)+理財(cái)險(xiǎn)+養(yǎng)老險(xiǎn)+信用卡+銀行+證券等;
4、晉升透明公正:只要你有能力,只要你勤學(xué)肯干,有意愿就可以通過自己能力實(shí)現(xiàn)。
公司待遇:
1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費(fèi)的各級(jí)培訓(xùn)+免費(fèi)的旅游+主任、經(jīng)理、導(dǎo)師無上限發(fā)展空間;
2、完善的福利待遇,醫(yī)療險(xiǎn)工傷險(xiǎn)養(yǎng)老金;
3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費(fèi)國內(nèi)外旅游(不包括營業(yè)部的旅游);
4、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會(huì),管理能力強(qiáng)者最快可在3個(gè)月晉升;
5、有長達(dá)12個(gè)月的訓(xùn)練管理津貼。
個(gè)人收入及福利待遇;
1、享有新的培訓(xùn)津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+育成獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正津貼+卓越獎(jiǎng)+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+增才獎(jiǎng)金+養(yǎng)老金+年終獎(jiǎng)等數(shù)十項(xiàng)組成;
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3、享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
4、工作時(shí)間周一至周五8:30-10:00,之后自由安排;
5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼;
6、享有長期營銷,知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);
7、保險(xiǎn)事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè)發(fā)展空間廣闊,憑借自己努力,收入無上限。
業(yè)務(wù)范圍:
1、銀行業(yè)務(wù):信用卡、理財(cái)產(chǎn)品等;
2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)、車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、子教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃。
任職要求:
1、25-45周歲,品行端正;
2、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、認(rèn)同金融保險(xiǎn)行業(yè),愿意與公司一起成長;
6、從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
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更多職位>- 工作時(shí)間: 長期可做
- 工作類型: 主播
- 工作地點(diǎn): 廣州
- 招聘人數(shù): 10人