天河區(qū)|無責(zé)6K營銷運營+接收應(yīng)屆生
職位詳情
- 性別不限
- 22-40歲
- 高中及以上
一,崗位職責(zé):
1、負責(zé)為客戶提供保單理財咨詢、買賣、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,跟進磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
3、每日完成規(guī)定的量化指標;
6、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
二、任職資格:
1、年滿22周歲;
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。
三、薪資待遇
1、收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金,
2、入職滿1年的經(jīng)紀人2018年平均月薪20669元;
3、入職滿1年的主管2018年平均月薪為35863元;
4、薪酬福利有競爭力每年至少一次晉級加薪機會(往年加薪幅度平均24%以上)。年終獎授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游大學(xué)生租房免傭
5、培訓(xùn)及晉升機制完善樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.