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網(wǎng)約車司機招募專員

6k-8k 元/月
月結(jié) 招商經(jīng)理 3 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-29歲

【關(guān)于我們】
愛平等,愛自由,愛夢想,
愛把同事當兄弟,也愛把工作當事業(yè),
不為老板點頭哈腰,不為上級端茶送水,
拒絕大腹便便的夸夸其談,只有腳踏實地的成長,
我和別的公司不一樣。我希望你和我一樣。
【您需要做的】
1、負責意向客戶跟進和開發(fā)、線上和進店客戶咨詢服務(wù);

2、負責車輛講解、訂單跟進、車輛交付、售后服務(wù)跟進;

3、負責完成各項銷售指標,并配合經(jīng)理開展各項工作;

4、熟悉貨運平臺,新能源網(wǎng)約貨運司機招募、培訓(xùn)、服務(wù);

【我們需要這樣的您】
1、大專以上學(xué)歷, 有一年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(能力優(yōu)秀者可放寬條件),生優(yōu)先考慮;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛新能源汽車銷售服務(wù)工作;
3、良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)佳;
4、服從組織管理,有團隊精神,責任心強,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、有網(wǎng)約車、汽車或金融行業(yè)方面經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
6、有C1及以上駕照,能熟練駕駛自動擋車輛優(yōu)先考慮;
【薪資待遇】
底薪+提成+獎金+崗位津貼+工齡獎,只要你有能力,收入上不封頂!
2019年本崗位平均綜合薪資在6k-1.2w+, 據(jù)2019年1-12月銷售工資數(shù)據(jù)顯示:
1)試用員工(入職1個月內(nèi))均薪6000左右;
2)60%正式員工可以達到10 0 0 0以上;
3)30%正式員工可以達到15 0 0 0以上;
4)10%正式員工可以達到2 0 0 0 0以上;
我們提供的是真實有效的數(shù)據(jù),絕不弄虛作假!
只要你愿意付出努力,勇于挑戰(zhàn)高薪,那么我們需要踏實有干勁的你??!
我們期待認識優(yōu)秀的你!
【我們有什么】
1. 購買社保、法定節(jié)假日、帶薪年假;
2. 節(jié)日福利、文娛活動、戶外團建、員工旅游、生日會等;
3. 扁平化管理,我們是一個有活力的年輕團隊,樂于分享、互相幫助共同進步、開放輕松;
4. 廣闊的晉升空間:銷售→金牌銷售→組長→店長→銷售總監(jiān)
公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機制,注重內(nèi)部人才成長與培養(yǎng)。
5. 工作時間:周一至周六早上9:00-12:00, 下午14:00-18:00。
6. 上班地址:廣州市白云區(qū)石井街石槎路363號之景3代步網(wǎng)約車運營中心
我們身邊工作的人,不叫同事,叫伙伴,我們的征途是星辰和大海。
我們站在這個時代的風口浪尖,急需充滿野心的你!
加入我們讓你快速成長為行業(yè)銷售精英!!

薪資待遇

  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

代步出行網(wǎng)約車運營中心  ( 廣州市 白云 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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