職位要求
1、23-45歲
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷
3、具有良好的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣
4、對(duì)事業(yè)發(fā)展有追求、希望0成本創(chuàng)業(yè)
5、期望在優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)上減少競爭，獲取更多客戶、更高收入
6、有金融、醫(yī)療、法律、教育、財(cái)務(wù)、房產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售、客服、統(tǒng)籌、策劃、管理、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述
1、開拓客戶
2、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，提供保險(xiǎn)及基金領(lǐng)域理財(cái)規(guī)劃和家庭風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃
3、組建、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)
4、維護(hù)老客戶，并提供售后服務(wù)

上不封頂?shù)母＠?br /> 1、培訓(xùn)期間提供學(xué)習(xí)津貼
2、個(gè)人收入結(jié)構(gòu)：
常規(guī)收入：傭金（高達(dá)45%）+月度業(yè)績獎(jiǎng)金（每月8000-20000元）+年度業(yè)績獎(jiǎng)金
團(tuán)隊(duì)傭金計(jì)提（高達(dá)下屬傭金25%）
3、團(tuán)隊(duì)收入結(jié)構(gòu)：
每月管理獎(jiǎng)（團(tuán)隊(duì)傭金8%起）+每月育成獎(jiǎng)（高達(dá)下屬傭金15%）+出單管理獎(jiǎng)+年度業(yè)績?cè)鲩L獎(jiǎng)
4、每月額外獎(jiǎng)勵(lì)方案
5、商業(yè)保險(xiǎn)+彈性上班時(shí)間+透明晉升機(jī)制+國內(nèi)外年度旅行