崗位職責(zé)：
1.通過公司提供的平臺(tái)邀約客戶，了解客戶需求并登記客戶信息；
2.定期回訪客戶，與客戶保持聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系。

任職要求
1、滿18周歲，不限，口齒伶俐，熟悉基本的電腦操作，畢業(yè)實(shí)習(xí)生也可；
2、具備良好的溝通能力，工作主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、心態(tài)積極樂觀，性格開朗，具有親和力，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。

福利待遇：
薪資待遇: ---1. 收入與努力成正比：底薪4000-4500+行業(yè)高提成+福利津貼+五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后享受7-10天帶薪年假。
可內(nèi)部創(chuàng)業(yè)---2. 期權(quán)激勵(lì)：擴(kuò)張發(fā)展期，我們努力培養(yǎng)事業(yè)同路人，論功行賞，銷售TOP額外獎(jiǎng)勵(lì)；
企業(yè)文化活動(dòng)---3. 豐富的員工活動(dòng)：周二運(yùn)動(dòng)日、生日party、旅游福利、體育球賽、拓展訓(xùn)練應(yīng)接不暇，更有節(jié)日福利、生日福利等你領(lǐng)取。
晉升路徑-- 打破常規(guī)，一年四次晉升機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)半年晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、主管，買車買房。
培訓(xùn)體制-- 1. 完善的帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品迅速上手; 2. 導(dǎo)師經(jīng)理1V1業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，不定期的專項(xiàng)培訓(xùn); 3. 線上線下課堂完備的管理培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，讓你能力快速提升，隨時(shí)掌握同行業(yè)最新訊息。