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平安綜合金融業(yè)務(wù)員

薪資面議
月結(jié) 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-55歲

一、工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招募、組建、培訓(xùn)和管理;
(2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事大客戶的開發(fā)、維護(hù)和 管理,對銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
(3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場資源的開發(fā)和維護(hù);
二、崗位要求:
(1)全日制大專及以上學(xué)歷;
(2)年滿25周歲以上,三年以上團(tuán)隊(duì)管理或者銷售管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬該要求;
(3)五官端正、有氣質(zhì)、懂商務(wù)禮儀;
(4)善于溝通交流、懂得經(jīng)營人際關(guān)系,有一 定的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;
(5)對成功有極強(qiáng)的渴望、吃苦耐勞、愛學(xué)習(xí)能夠承受一定的工作壓力、不輕易放棄、 渴望高薪;
(6)誠實(shí)守信、忠誠于團(tuán)隊(duì)和自己的崗位;
三、我們的團(tuán)隊(duì):
(1)講誠信:給出的薪水就一定可以履行,只要達(dá)到業(yè)績或者工作量的要求,我們可以簽保底薪水協(xié)議;
(2)高規(guī)格:外企高管帶隊(duì),私營企業(yè)主或企業(yè)中高層管理組成的精英團(tuán)隊(duì),大家 資源共享,為您提供更高更廣的平臺;
(3)市場化:團(tuán)隊(duì)配備市場組,協(xié)助您開拓市場、進(jìn)行客戶維護(hù);
(4)資源支持:只要達(dá)成我們的要求轉(zhuǎn)正后,我們可以供中高端的客戶資源,對接優(yōu)質(zhì)的市場資源;
(5)團(tuán)隊(duì)支持:只要達(dá)成我們的要求轉(zhuǎn)正后,我們可以贈送核心成員,協(xié)助您組建核心團(tuán)隊(duì);

只要你心懷夢想、只要你熱愛學(xué)習(xí)、只要你能 吃苦耐勞,那就加入我們吧;
依托世界五百強(qiáng)的強(qiáng)大平臺、系統(tǒng)的培養(yǎng)模式和國際化的產(chǎn)品支持,全力打造專業(yè)的國際理
財(cái)規(guī)劃師,為中高端客戶提供全球資產(chǎn)配置服務(wù);知名外企高管帶隊(duì)、先進(jìn)的管理理念、輕松愉悅的工作環(huán)境,全力培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)高管和銷售團(tuán)隊(duì)管理精英。

薪資待遇

  • 有提成
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

天倫控股大廈  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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