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優(yōu)才計劃：中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計劃。計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項資源，專項培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個人綜合金融”戰(zhàn)略的個人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊管理者。

一．職位要求如下：
（1）年齡：22周歲-45周歲；
（2）學(xué)歷：大專（含）以上；
（3）無不良嗜好，無違法犯罪記錄；.
（4）大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，或有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面有突出能力者優(yōu)先；
（6）渴望成功，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)收入極限者優(yōu)先；
（7）有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心；

二．公司待遇及福利：
（1）工作相對自由，每天工作時間為：8：30~10：30，雙休制，其它時間自由安排；
（2）待遇：訓(xùn)練津貼+傭金提成，具體情況請咨詢招聘負(fù)責(zé)人；
（3）為所有員工購買團(tuán)體保險，包括：壽險+意外+疾病住院+意外醫(yī)療，令你工作無憂；
（4）一年多次國內(nèi)外免費(fèi)旅游（部份有業(yè)績要求），輕松工作，寫意生活；
（5）公司不定期的方案實物獎勵，大小獎項拿不停；

三．公司提供充足支持：
（1）對未接觸過金融保險行業(yè)的新人，公司提供全方位的專業(yè)知識，銷售技能專業(yè)培訓(xùn)；
（2）公司在你的成長過程當(dāng)中都會有主管跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對多輔導(dǎo)，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)等；
（3）新人入職轉(zhuǎn)正后，公司會分派就近地段的客戶資源與以跟進(jìn)，服務(wù)；

四．選擇金融保險行業(yè)的六大理由：
（1）金融保險是一個充滿機(jī)會與挑戰(zhàn)、前程似錦的朝陽產(chǎn)業(yè)，中國每年以70％的速度在遞增的行業(yè)；
（2）公司為每個員工都提供透明、公正、公開的考核晉升制度，可以讓您的職業(yè)晉升道路一帆風(fēng)順；
（3）收入與努力成正比，訓(xùn)練津貼+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等等（收入上不封頂）；
（4）保險事業(yè)越做越輕松，只要服務(wù)做得好，客戶群會越來越大，轉(zhuǎn)介紹會越來越多，收入越來越高；
（5）工作時間完全由自己安排，不受他人約束；
（6）從事金融保險行業(yè)，可以自己組建團(tuán)隊，享受團(tuán)隊收益；隨著團(tuán)隊的日益強(qiáng)大，收入越來越高；